Strategi og værdigrundlag for HR-afdelingen

Strategi:
I HR-afdelingen leverer vi service og udvikler ydelser og værktøjer, der understøtter vores kunder og gør det lettere for dem at nå deres mål.

Værdigrundlag:
I HR-afdelingen er vi

• ansvarlige - vi tager selvstændigt ansvar for både egne opgaver og fælles ansvar for HR-afdelingens samlede opgaver. Vi er beslutningsdygtige og holder, hvad vi lover
• hjælpsomme og imødekommende - vi tilbyder vores hjælp til kolleger og kolleger beder om hjælp, når der er brug for det. Vi er engagerede, taler pænt til hinanden og kunderne og har en uformel omgangstone og direkte kommunikation
• innovative - vi deler viden med hinanden, er fleksible og tør byde os til på opgaver, så vi får indflydelse og er med til at definere HR-afdelingens opgaver. Vi tager udgangspunkt i kundernes behov ved skabelse af løsninger
• ambitiøse og åbne - vi udvikler vores faglige og personlige kompetencer, sætter mål og sikrer bevægelse. Vi leverer ydelse af høj kvalitet. Vi roser, giver konstruktiv kritik og tør sige til og fra