Terapiafdelingens kvalitetsudvalg
Herunder kan du læse mere om Terapiafdelingens kvalitetsudvalg.Reference
Kvalitetsudvalget refererer til afdelingsledelsen
Formål
Formålet med kvalitetsudvalgets arbejde er at medvirke til at
• sikre fremdrift i kvalitetsarbejdet og udviklingen
• sikre kvalitet i afdelingens projekter
• følge op på utilsigtede hændelser
• udbrede kvalitetsarbejdet til alle ansatte i terapiafdelingen
Medlemmer
Kvalitetsudvalget sammensættes af ledere og medarbejdere i Terapiafdelingen, idet der sikres repræsentation af fag, matrikler og relevante kompetencer.
Kvalitetsudvalgets samlede kompetenceprofil skal sikre, at områderne inden for EPJ (Elektronisk Patient Journal) og kvalitetsudvikling løses på kyndigt niveau.
Efter behov involveres nøglepersoner, for eksempel specialeansvarlige terapeuter eller sikkerhedsrepræsentanter i konkrete opgaver.
Kvalitetsudvalget består af:
• Lene Lange, ledende terapeut (formand)
• Mette Mondrup, specialeansvarlig ergoterapeut/klinisk underviser
• Nicky Hopkirk, fysioterapeut
• Birgit Rasmussen, afdelingsterapeut geriatrisk rehabilitering
• Rikke Møller Jensen, Specialeansvarlig terapeut geriatri.
Opgaver
• kvalitetssikring og kvalitetsudvikling
• forberedelse til akkreditering
-> udarbejde og revidere kliniske retningslinier
-> udarbejde retningslinier for dokumentation
-> implementere kliniske retningslinier
• utilsigtede hændelser
-> indsamle/indberette data
-> analysere hændelser, konkludere og udarbejde handleplaner/kliniske retningslinier
-> implementere nye procedurer
• overblik over afdelingens kvalitetsarbejde
• koordinere kvalitets- og udviklingsopgaver
• implementere kvalitetsændringer / kliniske retningslinier
• initiere udviklings- og kvalitetsprojekter/ændringer
• indstille prioritering af opgaver til afdelingsledelsen
• opgørelse af og opfølgning på afdelingens egne kvalitetsmål
• indsamle viden om kvalitetsudvikling og kvalitetssikring, for eksempel gennem fagforeninger, faglige selskaber, regioner og andre hospitaler
• undervisning af ansatte i Terapiafdelingen inden for kvalitetsområdet
Generelt
Der arbejdes ud fra Den Danske Kvalitetsmodel
Der tilstræbes evidensbasering af undersøgelse, behandling og træning
Audit anvendes som evalueringsmetode
Der arbejdes med involvering af Terapiafdelingens ansatte
- inddragelse i specifikke opgaver, for eksempel at udarbejde kvalitetsstandarder eller kliniske retningslinier
- sparring ved pilotafprøvning og lignende
- inddragelse af relevante medarbejdere i implementeringsfasen
• Udarbejdelse af kliniske retningslinier eller procedurer/instrukser kan foregå inden for afdelingen eller i samarbejde med andre afdelinger på hospitalet eller med eksterne personer/grupper
