Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft

 
Hospitalet er gået forrest i forhold til at imødekomme den tidligere så store rekrutteringsudfordringen inden for sygeplejefagligt personale. Dette har blandt andet betydet at hospitalet har rekrutteret 15 tyske sygeplejersker og 6 indiske læger. Hospitalet får til stadighed udenlandske medarbejdere, men der foretages ikke længere offensiv rekruttering. Når udenlandsk personale ansættes har hospitalet valgt at have en helhedsorienteret tilgang, hvor en lang række aspekter medtænkes, herunder bl.a. sprogundervisning, kulturforståelse, familieforhold, bolig og fritid.