Arbejdsglæde

Arbejdsglæde kommer både indefra og udefra – vi kan som medarbejdere opnå arbejdsglæde gennem en fælles, kollegial indsats, og vi kan som arbejdsplads skabe nogle rammer, der fremmer muligheden for trivsel og arbejdsglæde.

På Hospitalsenheden Horsens tager vi arbejdsglæden ”alvorligt” og arbejder målrettet og fortsat for at fremme motivation og trivsel blandt alle ansatte. Vi skaber muligheder for velfærd i jobbet, vi spørger, lytter og handler, og vi anerkender og fejrer succeser. Det kommer blandt andet til udtryk i følgende indsatser:

• Strategien for velfærd i jobbet samt velfærdstiltag.
• Trivsels og Ledelsesevaluering - se medarbejdertilfredshedsundersøgelser.
• Kvartalsbuketten
  -læs om anerkendelsen til en kollega, der er noget helt specielt.